【過労死】電通の入社式、社長の発言がwwwwwww(画像あり)

1:2017/04/03(月) 16:23:48.60 ID:

 
www3.nhk.or.jp/news/html/20170403/k10010935011000.html

新入社員だった女性が過労のため自●した大手広告会社の電通でも3日
入社式が開かれ、ことし就任した社長が一連の問題について陳謝し、
「電通の最大の財産は『人材』です」とあいさつしました。

東京・港区にある電通の本社では3日午前、本社や子会社の入社式が
開かれました。電通では、新入社員だった高橋まつりさん(当時24)が
おととし過労のため自●し、会社や高橋さんの当時の上司が労働基準法
違反の疑いで書類送検されました。

電通によりますと、入社式では一連の問題で辞任した前社長の後任として
ことし1月に就任した山本敏博社長が145人の新入社員を前にあいさつし
、「入社を控えた皆さんとご家族の方々に多大な心配をお掛けしたことを
とても心苦しく感じています」と陳謝したということです。
そのうえで山本社長は「電通の最大の財産は『人材』です。電通を舞台に、
皆さん自身の可能性を大いに広げてください」と話したということです。

広報を担当する河南周作局長は「一連の問題を受けて、新入社員には
月45時間を超える残業はさせないほか、研修の段階から先輩社員が
連携し相談しやすい環境を整えたい。労働環境改革は道半ばですが
全社を挙げて取り組んでいる」と話していました。


9:2017/04/03(月) 16:30:30.02 ID:

>>1
はぃ!はぃ!口で言うだけw

人材は奴隷しか思ってない企業が何言ってんだか(苦笑)


76:2017/04/03(月) 20:57:42.12 ID:

>>1
今頃何言ってんの
ごくごく当たり前のこと


102:2017/04/04(火) 06:15:34.27 ID:

>>1
牧場主にとって家畜も財産だよね。


104:2017/04/04(火) 06:26:49.31 ID:

>>1
ちゃんと社員は大笑いしてあげるようにw


107:2017/04/04(火) 08:08:22.83 ID:

>>1
新入社員諸君さあサバイバルゲームの幕開けだ


2:2017/04/03(月) 16:26:02.20 ID:

奴隷の数で企業の業績が決まるッ!!


3:2017/04/03(月) 16:26:13.26 ID:

財産を売って金儲けするしかないよな。財産は自動的に毎年入ってくるんだから。


4:2017/04/03(月) 16:27:39.27 ID:

でも使い捨てです


6:2017/04/03(月) 16:27:55.93 ID:

東大卒正規雇用でも、コネが無ければただの使い捨てのソルジャー
それが電通
そこに女とか男とかまったく関係ない、ジェンダーに対して非常に公平公正で平等な企業


51:2017/04/03(月) 17:38:36.58 ID:

>>6
江崎グリコのばか息子もここ出身だったなw


68:2017/04/03(月) 19:54:48.84 ID:

>>51
それ「コネ」(※広告出稿の人質)だからwwwwww

森永の娘さんも同じくだけどwwwww


8:2017/04/03(月) 16:28:52.48 ID:

そうだよなコネで入った人を大事にしないとな


10:2017/04/03(月) 16:31:16.89 ID:

コネ以外の財産をしらんな。


11:2017/04/03(月) 16:33:54.28 ID:

半数以上が出向なんでしょ


12:2017/04/03(月) 16:35:27.27 ID:

嘘です


14:2017/04/03(月) 16:38:50.22 ID:

すげえ建前だな
財産を管理できてませんって言ってるようなもんやん


15:2017/04/03(月) 16:40:27.82 ID:

使えなくなったら不良資産として処分しますよという通告ですね


17:2017/04/03(月) 16:41:45.26 ID:

(しぬまで働ける)人材です


20:2017/04/03(月) 16:45:30.02 ID:

財産すなわちモノ扱いってことだろ?


21:2017/04/03(月) 16:46:35.38 ID:

そういう話のくだりって何十年も前から変わらないよな。猿でも言えそう
特に今の時代一切心に響いてこない


22:2017/04/03(月) 16:48:14.26 ID:

むしろそんな建前論のほうをやめるべきじゃないの?
制作開発の仕事なんて生半可な覚悟じゃできねえよ
それでもいいやつだけ来いって言ったほうが正直で互いのためだろ


23:2017/04/03(月) 16:49:40.03 ID:

入社する奴いたのかwww


24:2017/04/03(月) 16:49:46.89 ID:

最大の財産は【金】だろ?


25:2017/04/03(月) 16:50:48.43 ID:

なんだ嘘か


26:2017/04/03(月) 16:51:04.90 ID:

社長(この先40年間こき使ってやる)


29:2017/04/03(月) 16:53:22.45 ID:

社長「つまりお前らは『備品』だ」


34:2017/04/03(月) 16:58:39.61 ID:

コネで仕事とるからそりゃなあ


36:2017/04/03(月) 17:07:32.61 ID:

ブラック企業の求人広告によく書いてあるよな
人材=人財


43:2017/04/03(月) 17:13:06.80 ID:

>>36
うちの人事も最近使い出したわ
表現統一進言した『俺かっけー』と思っちゃってるあたりもうね


46:2017/04/03(月) 17:19:00.19 ID:

コネのある社員はな


59:2017/04/03(月) 18:27:51.35 ID:

大事にするとは言っていない


85:2017/04/04(火) 00:30:03.92 ID:

誰も叛乱起こさないのを見ると、上手いこと洗脳してるんだろうな


98:2017/04/04(火) 05:41:37.27 ID:

その人材と言う財産より儲けの方を大切にしてるのは誰でも気付くだろうに


121:2017/04/04(火) 11:54:40.05 ID:

納得いかないんだよなあ
激務薄給なら問題だと思うけど、激務高給なんだからなんもおかしくないだろうに


122:2017/04/04(火) 11:59:10.30 ID:

>>121
本当の問題はそこにハラスメントが付属してる事だな
この手の業界は客に気に入られるために常軌を逸した屈辱的な事をやるのが当たり前になってるし、
そういうのに慣れさせるためという大義名分のもとにハラスメントが常態化してる
若い女なら体を使った営業も強要されるのはよくある話