会社の部下が明日有休取った理由wwwwwwwwwwwwwww

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1:2017/01/30(月) 01:48:57.481 ID:
問いただしたら「明日ネトゲ●ベントの最終日だから」だとさwww
ゆとってんなぁwwwwww

4:2017/01/30(月) 01:50:24.465 ID:
>>1
こいつ有給の概念を理解してない社畜じゃん!

23:2017/01/30(月) 02:07:31.800 ID:
>>1
精神科行けよ
まあネトゲは流石に笑うが

24:2017/01/30(月) 02:07:49.959 ID:
パワハラって書かれ始めた瞬間に>>1いなくなって草
部下もネトゲ民ならこことか見てるだろ

2:2017/01/30(月) 01:49:49.867 ID:
でも気持ちは分かる。

3:2017/01/30(月) 01:49:58.036 ID:
問いただすなよきめえ

5:2017/01/30(月) 01:50:42.824 ID:
でもお前こんな時間2chしてんじゃん

6:2017/01/30(月) 01:50:46.282 ID:
有給ならどんな理由でも良いけど、せめて用事でって言わないとな(´・ω・`)

17:2017/01/30(月) 01:58:51.856 ID:
>>6
1なら用事って何?と問いただすだろう

7:2017/01/30(月) 01:50:57.053 ID:
首にしろゆ

8:2017/01/30(月) 01:51:33.492 ID:
今のゆとり世代って有休なんだと思ってんのwww
これで冠婚葬祭で有休ないとかほざいたらぶん殴るで

9:2017/01/30(月) 01:52:21.422 ID:
休み取ってどっか行くの?って上司に言われて
「ランカー1位のソープ嬢予約できたんで遊んできます」って言ったらくっそ笑われた

30:2017/01/30(月) 02:13:25.164 ID:
>>9
妄想乙

10:2017/01/30(月) 01:52:53.345 ID:
理由聞くの違法だぞ

11:2017/01/30(月) 01:54:38.835 ID:
いや、ちゃんと取らせてあげたからwww
その代わりそいつのスケジュールに赤字で「ネトゲ●ベント最終日のためやすみ」って書いてやったけどなwww

12:2017/01/30(月) 01:55:27.371 ID:
パワハラだな

13:2017/01/30(月) 01:55:28.686 ID:
すみません、私用で

14:2017/01/30(月) 01:56:04.543 ID:
パワハラだね

15:2017/01/30(月) 01:56:31.161 ID:
取らせてあげたってのもおかしい
有休は会社が与えてる権利じゃなくて法律で認められた労働者の権利だぞ

16:2017/01/30(月) 01:57:47.929 ID:
悠久の風に吹かれてきます。

18:2017/01/30(月) 01:58:55.336 ID:
リアルの用事じゃない所が悲しいな
まあ仕事頑張ってるなら良いじゃない

19:2017/01/30(月) 02:00:07.634 ID:
葬式でも忌引とならないブラック

20:2017/01/30(月) 02:00:08.333 ID:
答えただけましだろカス

21:2017/01/30(月) 02:00:15.085 ID:
パワハラゴミ上司

22:2017/01/30(月) 02:02:32.705 ID:
有給って昔は普通にとれてたのになぁ

25:2017/01/30(月) 02:08:23.262 ID:
本当は言いたくない別の用事があって適当なこと言った可能性も

転職の面接とか


26:2017/01/30(月) 02:08:34.619 ID:
有給取ると叩かれる美しい国ニッポン

27:2017/01/30(月) 02:09:11.504 ID:
こんなんでパワハラとかwww
流石ゆとり世代www俺らの時はもっと厳しかったわ

28:2017/01/30(月) 02:10:12.609 ID:
>>27
おれらの時

老害の極みだな


29:2017/01/30(月) 02:10:35.044 ID:
お、ブラック自慢が始まったぞ

31:2017/01/30(月) 02:27:49.608 ID:
むしろとても正しい有休の使い方だと思うが
さすがに人が足りない時に気にせず取るのは問題あるが