企業メール「不採用です。今後のあなたのご活躍をお祈りしております」学生「はい」

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1:2017/01/25(水)11:12:27 ID:
学生メール「内定辞退します」

企業「は?メールとか失礼やろ直接出向いてこい」


2:2017/01/25(水)11:13:56 ID:
ええ・・・

3:2017/01/25(水)11:14:19 ID:
去年企業にお祈りメールしたわ

6:2017/01/25(水)11:15:25 ID:
>>3
なんでか分からんけどニートっぽい

13:2017/01/25(水)11:17:41 ID:
>>6
水曜におんJやってる時点でまともな職ではないのはわかるやろ

47:2017/01/25(水)11:40:28 ID:
>>13
え、大学生ちゃうんか

61:2017/01/25(水)12:05:35 ID:
>>13
もう発想がニートやなあ…

4:2017/01/25(水)11:14:53 ID:
これなんでなんやろな

5:2017/01/25(水)11:15:10 ID:
普通に丁寧なメールなら問題ないやろ

7:2017/01/25(水)11:15:39 ID:
さすがにメールはあかんわせめてLINEやろ

8:2017/01/25(水)11:16:19 ID:
学生メール「内定辞退します。今後の御社のご活躍をお祈りしております」
これならええんかな?

15:2017/01/25(水)11:18:15 ID:
>>8
ワイがこれして電話かかって来た

9:2017/01/25(水)11:16:21 ID:
最近は就活サイトでも直接会うなって言われとるけどな

10:2017/01/25(水)11:16:32 ID:
そこは昔ながらの伝統的な狼煙やろ

11:2017/01/25(水)11:16:32 ID:
わい将、忙しいことを理由に出向くことを拒否

12:2017/01/25(水)11:17:13 ID:
電話とメールどっちのほうがええんや?

14:2017/01/25(水)11:17:54 ID:
>>12
老害向けには電話

16:2017/01/25(水)11:18:31 ID:
>>14
メールは非常識なんか?

17:2017/01/25(水)11:18:56 ID:
>>16
人による

18:2017/01/25(水)11:19:15 ID:
>>16
非常識ではないけど老害はメールは嫌う傾向にあるンゴ

19:2017/01/25(水)11:19:24 ID:
それまでの採用担当とのやり取りがメールなら問題ないわ

21:2017/01/25(水)11:20:21 ID:
>>19
これやろな
毎回電話連絡やったならいきなりメールはあかんわ

20:2017/01/25(水)11:19:37 ID:
いま

22:2017/01/25(水)11:21:04 ID:
ちょうど辞退電話しようと思ってたワイにはタイムリーなスレ
メールでもええんか

24:2017/01/25(水)11:23:04 ID:
>>22
迷ったなら両方やればええんやで

25:2017/01/25(水)11:23:42 ID:
>>22
何時ごろなら電話して良いかメール→電話で予定聞く→出向いて謝罪→後日お礼メール→最後にお詫び状送付
これが丁寧なやり方やで

36:2017/01/25(水)11:30:30 ID:
>>25
効率悪すぎるやろなんやこれ…

38:2017/01/25(水)11:30:47 ID:
>>25
人事だけど普通はメールや電話一本で良い所をここまでされたら何で捕まえておかなかったんやって偉い人から言われるかもしれん

49:2017/01/25(水)11:44:48 ID:
>>38
人事的には内定辞退をメール一本で済ますのってどうなん?
文面の丁寧さにも寄るんかもしれんけど

42:2017/01/25(水)11:33:09 ID:
>>25
企業も暇やないんやで

79:2017/01/25(水)15:06:45 ID:
>>25
草生える

23:2017/01/25(水)11:22:27 ID:
まずメールで送って駄目そうなら電話か直接っていう感じやろなぁ

26:2017/01/25(水)11:24:50 ID:
もう関係ないやつの詫び状とかうっとうしいだけやぞ

27:2017/01/25(水)11:25:16 ID:
興味ない企業なら内定受けてからぶっちしまくってもへいきやで

28:2017/01/25(水)11:25:40 ID:
会いにいって謝罪したいという姿勢は見せなアカンで

30:2017/01/25(水)11:27:26 ID:
>>28
本来なら直接出向きお詫びしなければならないところメールでのご連絡となり申し訳~とか書いときゃ十分や

53:2017/01/25(水)11:49:21 ID:
>>49
>>30みたいな丁寧さがあれば構わへんで
まあそういうの無くてもウチには縁がなかったかなくらいや

大企業のお偉いさんとかやとブツクサ言うやろうけどいち担当としては特に何も思わんで


29:2017/01/25(水)11:26:57 ID:
企業は数千人の学生を相手にするけど、学生さんサイドは相手にする内定先は2とか3ぐらいやろ
数が違うやろ

31:2017/01/25(水)11:28:06 ID:
もう内定蹴るなら関係ないからメールでええで

32:2017/01/25(水)11:29:32 ID:
直接会ったらコーヒーかけられるってマジ?

34:2017/01/25(水)11:29:47 ID:
>>32
どこの相棒だよ

71:2017/01/25(水)12:29:04 ID:
>>32

33:2017/01/25(水)11:29:39 ID:
わいは会いにいくのは反対派
何かしら問題が起きる可能性もあるし、相手も内定辞退者を相手するほど暇ではないし

39:2017/01/25(水)11:32:16 ID:
>>33
メールは?

40:2017/01/25(水)11:32:41 ID:
>>39
メールと電話はするべきやろ

35:2017/01/25(水)11:30:14 ID:
わざわざ会いに行く交通費がきつない?

37:2017/01/25(水)11:30:39 ID:
全身脱毛して内定辞退伝えにいったやつおったな

41:2017/01/25(水)11:33:08 ID:
ちゃんと電話内容録音しておくんやで

43:2017/01/25(水)11:34:06 ID:
ちゃんと文面として手元に証拠残るからメールがおすすめや
電話やと録音せなな

44:2017/01/25(水)11:35:40 ID:
ワイ何の疑問もなくメールで辞退してもたけどあかんかったんか・・・

45:2017/01/25(水)11:36:51 ID:
>>44
担当者がそれで済ませたならええんちゃう
電話はあくまでも保険やし

46:2017/01/25(水)11:39:33 ID:
最近はほぼメールか電話やろ
出向くって聞いたことないで

48:2017/01/25(水)11:43:27 ID:
時間と人に余裕のある会社じゃない限り来られてもぶっちゃけ困るンゴwww

50:2017/01/25(水)11:45:51 ID:
ワイなんかサイレント不採用されたんやが

73:2017/01/25(水)12:36:18 ID:
>>50
ワイもあるで。バイトやけど

51:2017/01/25(水)11:48:39 ID:
選考結果メールにそのまま返信するだけやろ

52:2017/01/25(水)11:49:13 ID:
ワイは就活担当の先生からメールで良いって言われたで
もちろんメールの内容自体は細かい指導があったけど

54:2017/01/25(水)11:49:46 ID:
もう二度と関係しない会社に礼儀も糞もあんの?

55:2017/01/25(水)11:51:08 ID:
>>54
業界で絞って活動してたらちょいちょい会うこともある

66:2017/01/25(水)12:17:03 ID:
>>55
これやな
「ウチに応募した●●って子な、メールで済ませやがったんだよ」
とか他社知り合いに
ポロッと個人情報漏らすダメ担当者だったらアウト

そんな奴おらんと信じたいのはやまやまやけどな…


67:2017/01/25(水)12:19:25 ID:
>>66
そんなんを咎めもせず影響受ける会社は入らん方がええからセーフ

68:2017/01/25(水)12:21:29 ID:
>>67
たしかにそうやな
サンガツ

56:2017/01/25(水)11:54:02 ID:
不採用と内定辞退は事情がちゃうような

57:2017/01/25(水)11:56:47 ID:
ふと思ったんやが、内定辞退を電話ごときで済ませられるなら、内定している誰かに成り済まして辞退の電話をして、そいつの内定を取り消しさせることもできるんかね?

そう考えると内定辞退に対して出向かせるのは、管理上あながち間違いじゃない気がする


58:2017/01/25(水)11:59:08 ID:
>>57
そんなん速攻で発覚して犯人特定して問題になるだけや

59:2017/01/25(水)12:04:33 ID:
>>58
せやろか?
内定取れた時点で安心しきってるやろうし、その後の連絡は必要時企業側から電話なり郵送なりでするやろ?
学生側はなかなか連絡来ないなぁで待ったまま、後の祭りになる気がする

もちろんそういうことが万が一にもあったら、電話で内定辞退を受け付けた企業側に責任があるから、なんかしら対応はしてくれると思うが、補欠採用者を繰り上げたりしていたらそいつの人生も狂いそうや


62:2017/01/25(水)12:07:32 ID:
>>59
最初に登録された連絡先以外からかかってきたらあとで確認するもんやろ普通
内容が辞退とかならなおさらや

64:2017/01/25(水)12:11:49 ID:
>>62
そんなもん、オレオレ詐欺風になんかしてくるかもしれんし、必ずしも電話番号が表示される電話機とも限らんやろ?

いずれにせよワイが言いたいのは>>57の後半や
出向いてもらってきちんと本人確認をすることには、管理上の正当性があると思うって事やで


60:2017/01/25(水)12:05:09 ID:
ゼミの教授を伴い直接出向いて謝罪やろ

63:2017/01/25(水)12:09:01 ID:
内定式から大分たってからメールで済ませたけど普通に済んだで

65:2017/01/25(水)12:14:11 ID:
わざわざ呼びつけるなんて企業側が威圧して鬱憤晴らしたいだけやろ
もしくはよほど暇か

69:2017/01/25(水)12:22:23 ID:
振られたやつと同じ反応だよな

70:2017/01/25(水)12:23:58 ID:
>>69
掘られたやつに見えたンゴ 寝なきゃ(使命感)

72:2017/01/25(水)12:31:31 ID:
>>69


80:2017/01/25(水)15:14:49 ID:
>>69
童●わい、わからない

74:2017/01/25(水)12:37:42 ID:
クソやな
ワイには関係ないンゴ

75:2017/01/25(水)12:39:33 ID:
一社しか受けてなくてそこにいくワイには無関係のスレ

76:2017/01/25(水)14:26:30 ID:
活躍祈ってくれへんのか

77:2017/01/25(水)14:30:35 ID:
(バックれちゃ)いかんのか?

78:2017/01/25(水)14:35:18 ID:
まあ何にせよ関係ないからな堂々としてろや

81:2017/01/25(水)19:20:35 ID:
メールの何が失礼なのかガチでわからん

82:2017/01/25(水)19:22:41 ID:
>>81
古い人がまだ生きてるから

83:2017/01/25(水)19:25:21 ID:
面接の交通費請求してから内定辞退とかした強打者いないんか

85:2017/01/25(水)19:31:44 ID:
>>83
向こうが自発的に交通費くれたけど後日内定辞退ならしたで

86:2017/01/25(水)19:34:37 ID:
>>85
ええヒットメイカーやな
その調子でいこう

84:2017/01/25(水)19:28:38 ID:
内定ってもらってないのに辞退しちゃいけないんか?

87:2017/01/25(水)19:51:09 ID:
内定じゃないけど
金田一で大学入学をなりすましで取り消された話なかったっけ

88:2017/01/25(水)20:05:36 ID:
就活あほくさ

89:2017/01/26(木)11:13:45 ID:
呼び出されても拒否してええんか?

90:2017/01/26(木)11:17:06 ID:
ご冥福お祈りされたワイよりマシやんけ

91:2017/01/26(木)11:19:02 ID:
ワイコミュ力の塊、内定辞退を告げその後人事の人と飲みに行く

92:2017/01/26(木)11:19:20 ID:
お祈りメールは来た奴に対して要らないって言ってるだけやからな
内定辞退は「ここに入りたいンゴ!やっぱ入らンゴ!」だから相手からしたらイララァとくるわな

94:2017/01/26(木)12:55:59 ID:
>>92
>>93
企業側も募集かけた上で人選別してるんやから学生側が企業選別するのも対等なだけやぞ
募集もしてないのにやとってくれって言ったわけじゃあるまいし

96:2017/01/26(木)13:00:17 ID:
>>94
申し込みの誘引が~でんでん

97:2017/01/26(木)13:00:55 ID:
>>96
でんでんってなんや?

99:2017/01/26(木)16:40:01 ID:
>>94
正論セイロンティー
あくまで対等よ

93:2017/01/26(木)11:20:34 ID:
やとってくれ→すまんな

やとってくれ→ええで→すまんな、やっぱやめとくンゴ
じゃ話全くちゃうやろ

95:2017/01/26(木)12:57:19 ID:
外資ならもう関係なくなる相手とうだうだ話すなんて時間の無駄とか言いそう

98:2017/01/26(木)16:38:46 ID:
でんでんむし

100:2017/01/26(木)18:38:53 ID:
人事にはさ有能な人間が多い一方で、
物を作ったり売ったりして金を生み出す製造や営業もできない、
様々な事態に対して素早く臨機応変な対応を要求される総務関連も無理、
絶対的な知識や経験、そして最後は馬力勝負な経理関連もダメ、
唯一、自称「豊富な人生経験から人を見る目がある」みたいなのが
一定数流れついてもくるんだよね。

101:2017/01/26(木)21:31:24 ID:
内定式前ならメールで余裕
内定式もすませて入社まで一月切ってるとかならとりあえず電話やろな