俺の勤め先が残業ゼロを義務つけて一年たった結果wwwww

86cb00a8.jpg
1:2017/01/15(日) 00:45:39.517 ID:
元々残業ありきの賃金だったのに残業ゼロにより給料激減。
残業できないから余計な仕事しないし、隠れてサビ残の二択。
優秀な若手から続々と辞めていきまくり。
システムと財務は若手がほぼ消えた模様…

8:2017/01/15(日) 00:49:44.190 ID:
適正なお賃金に引き上げられるまでに>>1の身が持つか

2:2017/01/15(日) 00:46:30.861 ID:
組合誕生の瞬間である

5:2017/01/15(日) 00:47:39.514 ID:
>>2
組合は残業減りまくりで大喜びだよ

3:2017/01/15(日) 00:46:50.480 ID:
転職先探しとけよ

4:2017/01/15(日) 00:47:11.258 ID:
会社もなくなるのである

6:2017/01/15(日) 00:48:37.223 ID:
>>3
二月から新しい会社で心機一転するよ
やってらんねぇ

>>4
無くなるまではずいぶんかかりそう…
もうどうでもいいけどね


7:2017/01/15(日) 00:49:07.252 ID:
低生産性企業ははやく事業畳んで

11:2017/01/15(日) 00:51:09.791 ID:
>>7
残業ゼロになってから生産性も業績も落ちたね~

>>8
もう有給消化に入ってて退職日を待ってる感じ


9:2017/01/15(日) 00:49:51.113 ID:
みなし残業手当貰ってるおっさんどもには天国かもしれないけど、
そんなのない若手にとっては地獄でしかねぇ…

10:2017/01/15(日) 00:49:57.323 ID:
滅びゆく運命

12:2017/01/15(日) 00:51:26.695 ID:
>>10
もう滅びて良いよ

13:2017/01/15(日) 00:53:21.884 ID:
効率もあげずにただ単に残業禁止したらそうなるわな
意見出せなかったのか

16:2017/01/15(日) 00:55:00.774 ID:
>>13
トップダウン式の会社でみなし残業手当貰ってるおっさんどもと、
手柄ほしい組合が組んだらそんな建設的なことはあるわけねぇ

14:2017/01/15(日) 00:53:30.257 ID:
残業代ついて人並みの生活できてたのに無くなったら無理だって

15:2017/01/15(日) 00:53:36.820 ID:
って辞めんのかーい

17:2017/01/15(日) 00:55:33.937 ID:
>>15
やってらんねぇよw

18:2017/01/15(日) 00:56:12.927 ID:
泣いてんのか?

19:2017/01/15(日) 00:57:16.983 ID:
>>18
泣くどころか心は晴れやかだぜ

20:2017/01/15(日) 00:57:17.645 ID:
優秀やな

22:2017/01/15(日) 00:58:05.933 ID:
>>20
若手はそうなのかな?とりあえず他決まって出ていったのは多いよ

21:2017/01/15(日) 00:57:52.459 ID:
将来性のない会社なんていつ倒産するかわからんぞ

24:2017/01/15(日) 00:58:39.978 ID:
>>21
もう辞めるってw
会社自体は残るけど人はどうなんだろうね

23:2017/01/15(日) 00:58:18.374 ID:
サビ残ゼロは良いけど残業ゼロはねぇ
俺も新卒の頃残業代頼みだったし
残業100時間超えてたから新卒でも手取り40万以上あったし

25:2017/01/15(日) 01:00:17.065 ID:
>>23
俺もそんなときはあったよ
今まで残業40時間あっていきなりゼロ定時で帰れなんてそもそも生活できねーってw
強制定時で帰るから仕事たまりまくりでどうしようもない