【悲報】ワイの会社の新卒、言われたことしかやらない

1:2016/08/05(金)12:37:50 ID:

どうやって指導すればええんや…

2:2016/08/05(金)12:38:16 ID:

アナル調教


3:2016/08/05(金)12:38:35 ID:

言われた事をやらせ続けて少しずつできる範囲増やせばええだけやろ?


7:2016/08/05(金)12:39:54 ID:

>>3
せやけど言われたことやり終えた後何もしないでぼけーっとしてるんやで
どうすればええんや


10:2016/08/05(金)12:40:18 ID:

>>7
だったら次にやる事指示出せばええやん


14:2016/08/05(金)12:40:53 ID:

>>10
普通手持ちの仕事なくなったら「あと他にやることありますか?」って自主的に聞きにくるのが普通やろ…


16:2016/08/05(金)12:41:29 ID:

>>14
与えた仕事が終わったら報告に来る習慣をつけさせろ
そしたら次にやること指示出せばええやん


17:2016/08/05(金)12:42:11 ID:

>>16
それ言ってるんやけどなぁ…
たまにしか報告もしにこない


24:2016/08/05(金)12:43:41 ID:

>>17
言っとるんかいな
そしたら「言われたことしかやらない」ってならんやろがあほか


36:2016/08/05(金)12:48:05 ID:

>>7
それは先輩の役目やろ 言って放置はアカンで
作業終わったような様子をしてたらすぐ声掛けいけや


4:2016/08/05(金)12:39:01 ID:

言ってもないことを勝手にやられても困るやろ
アホか


5:2016/08/05(金)12:39:21 ID:

言われたことやるだけマシやろ


6:2016/08/05(金)12:39:43 ID:

言われたことすら満足にできんイッチよりよっぽど有能やんけ


8:2016/08/05(金)12:40:12 ID:

指示待ちほんと辛い


9:2016/08/05(金)12:40:17 ID:

ほめてはいけない。叱ってもいけない。


11:2016/08/05(金)12:40:26 ID:

余計なことせんでいいわ
仕事覚えるまでは言われたことしかすんな


12:2016/08/05(金)12:40:46 ID:

余計な知らんことしてトラブルになるよりかはなあ


13:2016/08/05(金)12:40:50 ID:

ストラテジーゲームしてるみたいでおもろいやん指示出すの


15:2016/08/05(金)12:41:18 ID:

まぁまたこういうこと言ったら老害扱いされるのかもしれんがワイもまだ26歳やで…


18:2016/08/05(金)12:42:22 ID:

うまいこと育てんとまた下っ端の役回りが自分にまわってくるから
気をつけるんやで


22:2016/08/05(金)12:43:01 ID:

>>18
だから全部ワイが尻ぬぐいしてるわ
何も動いてくれないからワイの仕事が増える一方や


25:2016/08/05(金)12:43:54 ID:

>>22
新卒が即戦力とでも思ってるんか
最初は教育コストかかるの当然やろ


19:2016/08/05(金)12:42:25 ID:

普通のことでも一から指導するんやで


20:2016/08/05(金)12:42:32 ID:

指示出す

わからないことあれば途中で聞きにこい。指示終えたら報告にこい。

これでええやん。


21:2016/08/05(金)12:42:34 ID:

高卒ルーキーに3割求めるガ●ジはおらんやろ
新卒になに求めてるんや
そいつらしごきあげるのも給料の内やぞ


23:2016/08/05(金)12:43:19 ID:

指導してるやつの責任やからしゃーない


26:2016/08/05(金)12:44:23 ID:

新卒なんてそんなもんや
イッチも新卒の頃はそう言われとったはずやで


27:2016/08/05(金)12:44:29 ID:

26歳で老害予備軍とかやばいで


28:2016/08/05(金)12:44:31 ID:

出来ました指示ください
からの忙しいの見てわかるでしょ?タイミング見なさいよ

でワイは完全に指示聞きに行くのが怖くなったしタイミングもわからなくなったンゴ…


29:2016/08/05(金)12:44:38 ID:

イッチが新卒の能力を見極められてないのが原因やアキラメロン


30:2016/08/05(金)12:44:46 ID:

どっちもどっち
仕事の全体像理解させとらんとかどこからが自分が考えなきゃアカンのかとか
そういう教育や相互理解不足は間違いなくあると思うで

不満言うだけで止まったらおしまいよ


31:2016/08/05(金)12:45:22 ID:

報連相の重要さを伝えないとやらへんぞ
まあそれでも報連相やる気のないやつは多いが


32:2016/08/05(金)12:45:54 ID:

イッチが無能臭い


33:2016/08/05(金)12:46:27 ID:

そもそも職種何なん?


35:2016/08/05(金)12:47:38 ID:

>>33
IT


37:2016/08/05(金)12:48:25 ID:

>>35
ITなんて下っ端に勝手にやられたら困ることだらけやろ


39:2016/08/05(金)12:51:13 ID:

>>37
下っ端だから勉強も兼ねて社内ツール作らせてるだけやで
だから自主的にいくらでもできる


34:2016/08/05(金)12:46:59 ID:

ワイが無能扱いされるんか(困惑)
すごいなやっぱり時代変わったんやな


38:2016/08/05(金)12:48:58 ID:

これはもうそうとうイッチの査定アカンことになってそうやな・・・


40:2016/08/05(金)12:52:21 ID:

納期は指定してるんか?
じゃなきゃ「いつまでやっててもいいや」ってなってまうで


41:2016/08/05(金)12:55:10 ID:

自主性に欠けるならそこをどうすれば刺激できるのかって考えなアカン
ここまでのレス見たら適当にツール作れ、終わったら言ってやって指導もなく放置しとるようにしか見えんで
もったいない


42:2016/08/05(金)12:57:09 ID:

>>41
ほんこれ
終わってもそうでなくても報告には来いって、逆にこっちから指示しにいかな(アカン)
ほっとくと自分のキリがええトコまでやるで、その子


43:2016/08/05(金)12:57:11 ID:

単純にいつまでにどのくらいやっておく必要があるんか、全体像が見えてないと時間を持て余すのはある意味当然の帰結じゃね


44:2016/08/05(金)13:02:00 ID:

使えない人間を使えるようにするのも上の人間の仕事なんだが
無能イッチには難しいかな